川树公司召开2023年新春知识分子座谈会

元月4日下午，川树公司召开2023年新春知识分子座谈会。党委书记、董事长任勇，总经理杨文毅及经营班子成员和来自各分厂、部门的35名知识分子代表齐聚一堂，共话发展。座谈会由总工程师黄传华主持。

会上，知识分子代表分别结合工作实际，对公司安全环保、生产经营、技术革新、节能降耗、企业管理、“一体两翼”战略实施等方面提出了许多具有代表性和建设性的意见和建议。

经营班子认真听取各位代表的发言。黄总表示，公司将限期对各位代表所提的意见和建议给予回应和解答。

杨总对知识分子代表的发言进行了点评，分享了自己的感想，以“感恩、幸运、付出、熬、灾难与重生”为关键词总结了2022年。杨总指出，2023年机遇千载难逢，国家进入党的二十大后的“疫情后时代”，川树公司经过7年的隐忍奋发，从被动走向主动，“一体两翼”目标和“花园式、小区式、园林式”化工厂的蓝图将在我们手中实现。同时公司将集合各种优势资源培育新的人才晋升通道，建立平台、机制，激励具有“人品、才华、激情、担当”的干部、员工在新的赛道中脱颖而出。

杨总对运行分厂2023年重点工作进行部署：一、树脂分厂要围绕特种树脂研发，进行资源整合，形成一种或几种特种树脂拳头型产品；推进余热利用，打造能效优势品牌。二、氯碱分厂要加快推进芒硝（盐泥）钙化项目，做好生产装置智能化改造，以碱产量最大化组织生产，致力氢氧化钠、氢氧化钾品质提升。三、动力分厂要持续推进水系统、空分装置改造升级，优化电极锅炉高效运行，安全推进热机闲置资产处置。四、水处理中心要强力推进电石渣、上清液治理及资源化综合利用，务必在2023年收到实效。

任董事长分享了赴万华化工考察的感想，回顾了公司发展历程，深入分析了公司存在的不足和下一步发展方向，鼓励广大知识分子和专业技术人员立足本职，做出特色和成效，在公司提供的广阔舞台上大有可为、大有作为。一是要相信自己能成为人才，并为之付出艰辛努力；二是要围绕建设“百年老店”的宏伟蓝图，大力推进转型升级，加快电石渣、上清液治理及资源化综合利用、新材料等项目落地见效；三是要坚持技术创新，将差异化产品做精、做高端，提升公司核心竞争力；四是要强化技术突破，解决装置瓶颈问题，持续提升安全、环保、质量、能效管理水平；五是要提升专业技能，提高应急处置和解决问题的能力，推进公司高质量、可持续发展。